Ihre Personalvermittlung erstickt im Büro? Schluss damit.
KI-Automatisierung für Personaldienstleister – Erlensee & Rhein-MainKI-Agenten übernehmen Bewerbermanagement, AÜG-Compliance und Kundenkorrespondenz. Sie prüfen und geben frei, fertig.
Für Ihren Arbeitsalltag in der Schweiz
Buzzard automatisiert wiederkehrende Büroarbeit für Unternehmen in der Schweiz. Anfragen, Dokumente und Aufgaben kommen strukturiert bei der zuständigen Person an.
Für Arbeitgeber in der Schweiz werden Bewerbungen, Rückfragen und Personalunterlagen nach Vorgang und Zuständigkeit geordnet. Das Team erhält eine gemeinsame Übersicht über Termine, fehlende Unterlagen und die nächsten Schritte.
Wir richten den Ablauf mit Ihren Systemen und Zuständigkeiten ein. Ihr Team erhält nachvollziehbare Vorgänge, klare Freigaben und eine gemeinsame Übersicht über die nächsten Schritte.
Weitere Informationen: Weitere Produktdetails · Buzzard AI kennenlernen
Was wir tun – und warum es funktioniert.
Kostenlos · 15 Minuten · Ohne Verpflichtung
Bewerbung rein. KI matcht. Sie entscheiden.
Jeder Agent ist auf eine Aufgabe spezialisiert. Kein Prompting, kein Setup, sofort einsatzbereit.
Recruiting-Assistent
Bewerbung rein, KI analysiert CV, erstellt strukturiertes Profil und matcht mit offenen Stellen. Kompatibel mit zvoove, L1 und Landwehr. Sekunden statt Stunden.
Kostenlos testenCompliance-Assistent
Einsätze verknüpfen, KI überwacht HÜD, Equal-Pay-Stichtage und Vertragslaufzeiten. Erstellt automatisch Erinnerungen. Kein AÜG-Verstoss mehr möglich.
Kostenlos testenTelefon-Assistent 24/7
Kundenanrufe professionell annehmen, auch nach 18 Uhr. Die KI qualifiziert das Anliegen, erstellt eine Notiz und ordnet dem richtigen Kunden und Auftrag zu.
Live-Demo anhörenGefällt, was Sie sehen?
Sie erhalten ein individuelles Angebot für Einrichtung, laufenden Betrieb und Betreuung. Den Nutzen beurteilen wir anhand Ihres heutigen Aufwands und des vereinbarten Arbeitsablaufs.
Potenzialanalyse anfragen →Die KI arbeitet zu.
Sie entscheiden.
Rollen, Zugriffe und Freigaben richten wir für Ihren Ablauf ein. Ihr Team behält die Übersicht über offene Vorgänge und entscheidet über die nächsten Schritte.
Jede Aktion braucht Freigabe
Rollen, Zugriffe und Freigaben richten wir für Ihren Ablauf ein. Ihr Team behält die Übersicht über offene Vorgänge und entscheidet über die nächsten Schritte.
Vollständiger Audit-Trail
Rollen, Zugriffe und Freigaben richten wir für Ihren Ablauf ein. Ihr Team behält die Übersicht über offene Vorgänge und entscheidet über die nächsten Schritte.
Rollen & Rechte
Sachbearbeiter bereiten vor, Sie geben frei.
Bewerberdaten bleiben
in Deutschland.
Sensible Daten werden pseudonymisiert bevor sie an KI-Dienste gehen. Die KI sieht nur [[PER-1]] statt echte Namen.
DE89…4321 → [[IBAN-1]]
So läuft die Zusammenarbeit
So könnte ein geprüfter Ablauf aussehen
Hypothetisches Beispiel: Ein Betrieb prüft passende Eingänge, vorbereitete Informationen und die Übergabe an seine zuständigen Mitarbeitenden. Fehlerfälle, verfügbare Funktionen und Freigaben werden am konkreten Ablauf getestet. Dieses Beispiel belegt keine Kundenbeziehung und keine bestimmte Quote, Ersparnis oder vollständige Erreichbarkeit. Fachliche Entscheidungen bleiben bei den zuständigen Personen.
Prozesse verstehen, bevor wir sie automatisieren.
Wie viele Stunden kann
Ihr Unternehmen einsparen?
In 3 Minuten erfahren Sie, welcher KI-Agent Ihnen am meisten bringt , mit konkreter ROI-Berechnung.
Zwei Wege, je nach Ausgangslage.
Buzzard setzt sich als KI-Layer vor Ihre bestehende Software: Eingang sortieren, Daten und Entwürfe vorbereiten , Sie prüfen und geben frei.
Wenn der Tool-Wirrwarr selbst bremst, ein eigenes schlankes System für Ihren Ablauf, in dem Anfragen, Dokumente, Aufgaben und Freigaben zusammenlaufen , kein Monster-ERP.
Welcher Weg sinnvoll ist, klären wir im 30-Minuten-Prozess-Check , Sie prüfen und geben frei.
KI-Betriebssystem für den Mittelstand →
Was Personaldienstleister
uns fragen.
Ja. Buzzard AI hat seinen Sitz in Erlensee (Main-Kinzig-Kreis) und automatisiert Recruiting- und Dispositionsprozesse für Personaldienstleister im gesamten Rhein-Main-Gebiet , von Hanau und Offenbach bis Frankfurt und Darmstadt. Die Erstberatung findet persönlich vor Ort statt. Die KI-Lösung selbst ist standortunabhängig und wird deutschlandweit eingesetzt , von München bis Hamburg.
Sie erhalten Bewerbungen per E-Mail oder Jobportal. Der KI-Agent analysiert automatisch Lebenslauf und Qualifikationen, erstellt ein strukturiertes Kandidatenprofil und matcht mit offenen Stellen. Direkt importierbar in zvoove, L1 und Landwehr. Das dauert Sekunden statt Stunden. Jedes Matching durchläuft Ihre persönliche Freigabe (Human-in-the-Loop) bevor er verarbeitet wird.
Ja. Der Compliance-Agent überwacht automatisch alle AÜG-relevanten Fristen: Höchstüberlassungsdauer (18 Monate), Equal-Pay-Stichtage (9 Monate) und Vertragslaufzeiten. Er erstellt Erinnerungen 30, 14 und 7 Tage vor Ablauf. AÜG-Verstösse gehören zu den teuersten Risiken für Personaldienstleister , der Agent minimiert dieses Risiko.
Wir verbinden Ihre bestehenden Systeme über passende APIs, Importe oder Exporte. Datenfelder, Übergaben und Rückmeldungen werden auf Ihren Ablauf abgestimmt, damit Ihr Team im gewohnten System weiterarbeitet.
Hosting, Zugriffsrechte, Aufbewahrung und Löschung werden für Ihren Ablauf dokumentiert. Ihr Team erhält klare Zuständigkeiten und die zugehörigen Vereinbarungen für die Datenverarbeitung.
Sie erhalten ein individuelles Angebot für Einrichtung, laufenden Betrieb und Betreuung. Den Nutzen beurteilen wir anhand Ihres heutigen Aufwands und des vereinbarten Arbeitsablaufs.
Alle KI-generierten Dokumente durchlaufen Ihre persönliche Freigabe. Sie prüfen jedes Matching, jeden Vertrag und jede Einsatzplanung bevor sie verarbeitet wird. Die KI arbeitet zu, entscheidet aber nicht. Das Vier-Augen-Prinzip bleibt vollständig erhalten , die finale Verantwortung liegt immer bei Ihnen.
Auch relevant für
Ihren Personaldienstleister.
Aus unserem Blog
Auch in Ihrer Region: Frankfurt · Hanau · Main-Kinzig-Kreis · Erlensee (Firmensitz)
Auch für andere Branchen